Arbeitsrecht für Führungskräfte
| Thema | Arbeitsrecht für Führungskräfte |
| Angebotsform | Vor-Ort-Veranstaltung |
| Inhaltsbeschreibung mit Methoden und Lernzielen | Ärger mit Mitarbeitern und Betriebsräten entsteht meistens
dadurch, dass Führungskräfte nicht die entsprechenden gesetzlichen
Bestimmungen kennen und dadurch unwissentlich gegen diese verstoßen.
In dem Seminar erhalten die Teilnehmer einen praxisnahen Einblick in die für sie relevanten gesetzlichen Bestimmungen und ein Rüstzeug für das Verhalten bei pflichwidrigen Verstößen ihrer Mitarbeiter. |
| Schwierigkeitsgrad | Fortgeschrittene |
| Rechtliche Einordnung | zugelassen nach SWBG als „Bildungsurlaub” (zur Bildungsfreistellung) |
| Möglicher Abschluss oder Prüfung | Teilnahmebescheinigung |
| Dauer der Veranstaltung | 8 Stunden à 60 Minuten (ohne Pausen) |
| Start- und Endtermin | auf Anfrage |
| Genaue Terminangaben | nach Absprache |
| Zeitliche Gestaltung | bewährt hat sich die Verteilung auf 2 Halbtage |
| Durchführungsart | nach Absprache |
| Veranstaltungsort | nach Absprache |
| Informationen zur Raumausstattung | Seminarraum |
| Kosten | 450 € |
| Voraussetzungen zur Teilnahme | keine |
| Technische Voraussetzungen | keine |
| Art der Bildungsmaßnahme | Fort-/Weiterbildung |
| Zielgruppe | Arbeitnehmer, Arbeitnehmervertreter |
| Informationen zu Begleitmaterial | Schulungsunterlagen |
| Teilnehmerzahl | höchstens 10 und mindestens 4 Teilnehmer |
| Ansprechpartner | Dipl. Betriebswirt Norbert Seiler Sprechzeiten 9.00 - 16.00 Uhr Telefon 06841/77772-10 |
